경영참가[편집]
경영참가
participation in management, 經營參加
경영민주화의 사고방식에 따라 근로자가 경영에 참가하는 일이다. 이것은 관리참가, 분배참가, 자본참가 등 세 가지 형태가 있다. 관리참가라는 것은 종업원의 대표가 경영자에게 이의 주장을 신청하는 제도나 종업원의 대표가 톱 매니지먼트에 참가하는 것을 말한다. 분배참가란 생산보상제도나 이윤분배제도를 실시하는 것이고, 자본참가란 종업원 지주제도를 통해 종업원이 자기가 소속하는 기업의 주식을 소유하는 것 등을 말한다.