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능력급
skill-based pay, 能力給
학력ㆍ근속ㆍ기능ㆍ인격 기타 조직구성원의 잠재적 능력에 따라 임금을 지급하는 체제를 말한다. 즉 직무의 가치, 즉 직무의 질 및 양과는 직접 관계가 없이, 장래적ㆍ잠재적 능력에 따라 임금을 지급하는 제도를 말한다.